Специализированный портал для профессиональных участников рынка бытовых услуг

Квалифицированные кадры в Казахстане: спрос превышает предложение

С каждым годом в Казахстане все острее вырисовывается проблема нехватки квалифицированных специалистов рабочих профессий. Несмотря на неоднократные призывы обратить внимание на рабочие специальности, звучащие с самых высоких трибун, молодежь не проявляет большого желания разгадывать тайны сварочного или столярного дела, изучать тонкости укладки кирпича или правила заливки бетона. Тем временем в нашей стране достаточно много учебных заведений, готовых привить молодым людям элементарные навыки и дать азы рабочих специальностей, и много предприятий, нуждающихся в квалифицированных сотрудниках.

Проблема обозначена. Как быть дальше?

Подавляющее большинство абитуриентов оказывается в колледжах и лицеях по остаточному принципу – поступить на грант не смогли, оплачивать учебу в престижных вузах нет возможности, а иметь какой-нибудь диплом необходимо. Соответственно, многие ребята, учась в ПТУ и колледжах, не особо стремятся постигать азы профессии, с которой не планируют связывать свою жизнь. Многие считают, что для работы в строительной сфере или сфере услуг необязательно иметь диплом специалиста.

Вместе с тем крупные производственные компании все чаще жалуются на большую текучесть кадров, нехватку квалифицированных специалистов рабочих профессий и отсутствие свежих сил в компаниях. Чтобы как-то пополнять кадровые резервы, буквально четыре года назад по инициативе крупных производственных компаний были подписаны многосторонние меморандумы между колледжами, Национальной палатой предпринимателей Казахстана и Управлением образования о внедрении экспериментальной дуальной программы обучения в некоторых колледжах Алматы и Астаны, занимающихся подготовкой специалистов рабочих профессий для строительного сектора страны и сферы услуг. Однако этот проект не принес ожидаемого результата, и о нем предпочитают не говорить вслух.

Плохая реализация похоронила хорошую идею?

Дуальное обучение – вид обучения, при котором теоретическая часть подготовки специалистов проходит на базе профессионально-технических колледжей и вузов, а практическая – на производственных площадках крупных предприятий, социальных партнеров учебных заведений, с которыми были подписаны договоры. Суть программы заключалась в уменьшении времени изучения теоретического материала студентами и увеличении времени практики на производственных предприятиях (40% теории и 60% практики). Также на предприятиях предусматривалось выделение специальных наставников из числа наиболее квалифицированных и опытных сотрудников предприятия, которые курировали студентов и контролировали их производственную практику. После окончания учебы молодого специалиста брали на работу в организацию, в которой он проходил практику. Это должно было существенно повысить качественный состав сотрудников предприятий, снизить текучесть кадров, уменьшить затраты предприятий на обучение специалистов и улучшить качество продукта, производимого компаниями, или услуг, предоставляемых обществу. Дуальная система обучения была перенята Казахстаном из опыта Германии, где развит институт наставничества и где бизнесмены принимают активное участие в подготовке необходимых для своих предприятий квалифицированных кадров. В отличие от Казахстана, дуальное обучение в Германии строго регулируется законом и большую помощь в реализации программы оказывают торгово-промышленные и ремесленные палаты страны. Кстати, в Российской Федерации дуальную систему обучения практикуют с 2010 года, а в Казахстане – с 2014 года. Но в отличие от северных соседей, в нашей стране эксперимент не прижился. Во всяком случае, в Казахстане предпочитают не говорить о развитии дуальной системы образования и о полученных результатах.

Где получить рабочую профессию в Казахстане?

Проблема нехватки специалистов рабочих профессий с каждым годом становится острее, и мы задались резонным вопросом: почему так происходит? Неужели в стране нет учебных заведений, которые могли бы готовить нужных бизнесу специалистов рабочих профессий? Анализ, проведенный среди учебных заведений Алматы и Астаны, показал, что в этих городах много колледжей и университетов, в которых имеются кафедры для подготовки нужных бизнесу и обществу специалистов рабочих профессий. Там работают талантливые, высококвалифицированные специалисты. Но не секрет, что государство не выделяет учебным заведениям достаточного финансирования для приобретения расходных материалов для практики или какого-либо нового оборудования, которое применяется в процессе работы на предприятиях. Во многих учебных заведениях преподаватели пользуются морально устаревшими машинами и станками. Конечно, руководство колледжей изо всех сил старается «выбить» какие-либо стройматериалы, станки, аппаратуру для практики студентов. Но не всегда удается найти спонсоров, готовых безвозмездно поставлять какие-либо материалы или технику учебным заведениям. Во многом учебные заведения отстают от производства – к примеру, в строительном секторе чуть ли не каждый месяц появляются новые отделочные материалы, технологии, новые правила работы. Не секрет, что колледжи не только не могут себе позволить держать руку на пульсе, но даже не имеют на то права, ведь учебные программы и планы составляются и подписываются сразу на несколько лет и бывает очень тяжело, а порой и невозможно сломать стереотипы, ввести в учебный процесс то, что не планировалось делать. Любое новшество, прежде чем появиться в стенах учебных заведений, проходит через жернова бюрократической машины, и многие люди, даже имея большое желание модернизировать процесс обучения, не могут ничего сделать.

Однако, несмотря на это, в нашей стране достаточно учебных заведений, в которых можно получить хотя бы элементарные навыки и азы рабочих специальностей, и именно о них и пойдет речь в нашем обзоре. (Правда, у многих колледжей и вузов практически нет рекламы и о них мало кто знает, хотя существуют они уже давно.)

***

В Казахской головной архитектурно-строительной академии (КазГАСА) есть несколько факультетов, где можно получить востребованную на рынке труда рабочую профессию:

– факультет общего строительства;

– факультет архитектуры и строительства;

– факультет строительных технологий, инфраструктуры и менеджмента (ФСТИМ).

Вуз готовит специалистов для строительного сектора с далекого 1957 года. На сегодняшний день в составе КазГАСА есть лицей для учащихся 5–11-х классов (на платной основе), колледж для учащихся 9–11-х классов, твердо решивших стать в будущем архитекторами, креативными дизайнерами, первоклассными инженерами-строителями. Есть также академия и Институт инноваций и дополнительного образования (ИИДО), который является структурным подразделением Казахской головной архитектурно-строительной академии и создан для развития научной деятельности, инноваций в архитектурно-строительной отрасли, образовательной деятельности по программам дополнительного образования. Форма обучения – очная и заочная. Иногородним студентам предоставляется бесплатное проживание в общежитии академии. Набор учащихся традиционно стартует каждый год в августе – сентябре.

Выпускники вуза имеют возможность трудоустроиться после окончания учебы – на сайте компании размещены актуальные вакансии с перечнем требований к кандидатам и указанием заработной платы.

Все подробности об условиях обучения можно узнать, обратившись в приемную комиссию КазГАСА. Пожалуй, это один из немногих вузов, на сайте которого есть развернутые ответы на актуальные вопросы абитуриентов.

Контакты КазГАСА:

Республика Казахстан, г. Алматы, ул. К. Рыскулбекова, 28.

Тел. 8 (727) 220-81-03

E-mail: iiae@kazgasa.kz

Сайт: www.kazgasa.kz

***

Алматинский колледж строительства и менеджмента (АКСиМ) считается одним из старейших учебных заведений Казахстана. Его история началась в далеком 1930 году. Рабочую профессию по душе здесь можно выбрать на одном из факультетов:

– строительство и эксплуатация зданий и сооружений;

– архитектура;

– дизайн интерьера, реставрация и реконструкция гражданских зданий;

– дизайн архитектурной среды;

– монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения;

– монтаж и эксплуатация внутренних санитарно-технических устройств и вентиляции, инженерных систем.

Согласно информации на сайте, стоимость одного года обучения (2017/18) составляла от 300 до 400 тысяч тенге. Узнать актуальную сумму на момент поступления, а также получить дополнительную информацию можно, задав вопрос на сайте колледжа или обратившись в приемную по адресу:

Республика Казахстан, г. Алматы, пр. Абая, 10.

Тел.: 272-48-09, 272-24-70

Сайт: http://aksim.kz

***

Алматинский колледж строительства и народных промыслов приглашает на обучение абитуриентов на базе 9–11-х классов. Выпускники 9-го класса учатся в колледже 2 года 10 месяцев по направлению «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», получая специальности «мастер отделочных строительных работ», «столяр строительный», «специалист по сухому методу строительства». Обучение на базе 11-го класса длится 10 месяцев по направлению «Сварочное дело», студенты получают профессию «электрогазосварщик». Обучение ведется по очной форме на государственном и русском языках. Все студенты, поступившие по государственному заказу, обучаются бесплатно. Студенты, обучающиеся на «4» и «5», получают стипендию.

Помимо перечисленных специальностей в колледже можно получить творческие профессии. Подробнее о других специальностях и условиях обучения с радостью расскажут в администрации колледжа, который находится по адресу:

Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Тимирязева, 50

Тел.: 8 (727) 274-14-81 (приемная), (727) 274-39-12

Сайт: http://aksinpo.kz/contacts/

***

Казахский национальный исследовательский технический университет имени К.И. Сатпаева является также одним из старейших вузов Алматы. При университете работает колледж, в котором можно получить разные рабочие специальности. Очное обучение бакалавров по специальности «архитектура» проводится в течение 5 лет. Будущие архитекторы могут получить образование на казахском и русском языках.

На кафедре «Инженерные системы и сети» ведется подготовка высококвалифицированных, конкурентоспособных специалистов в области проектирования, монтажа, реконструкции и эксплуатации объектов систем теплогазоснабжения, вентиляции и водоснабжения, канализации. Здесь можно поступить на грант или обучаться на платном отделении. Послевузовское образование можно получить в магистратуре КазНТУ по направлениям: «Производство строительных материалов, изделий и конструкций» (ПСМИК), «Технология деревообработки и изделий из дерева», «Строительство и строительные материалы».

Подробнее об этих и других рабочих специальностях можно узнать на сайте вуза или непосредственно в самом вузе по адресу:

Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Сатпаева, 22а.

Тел. +7 (727) 257-71-16

call-center.2016@mail.ru

http://kaznitu.kz/ru

***

Алматинский государственный политехнический колледж принимает абитуриентов, окончивших 9-й и 11-й классы общеобразовательной школы, по направлениям «Металлургия и машиностроение», «Радиомеханик по ремонту и обслуживанию радиоэлектронного оборудования (радио-, теле,- аудио-, видео-)», «Техник по эксплуатации и ремонту оборудования».

Обучение 2 года 10 месяцев и 1 год 10 месяцев, проводится по очной и заочной форме, на бюджетной и платной основе. Также предусматриваются гранты из местного бюджета.

Подробную информацию обо всех нюансах и условиях получения образования можно узнать по адресу:

Республика Казахстан, г. Алматы, мкр. Тастак-1, д. 1в.

Тел.: 8 (727) 396-72-51, 8 (707) 276-02-21

E-mail: 15.12.1981@mail.ru

***

Политехнический колледж города Астаны обучает многим рабочим специальностям (плотник, бетонщик, каменщик, штукатур и др.) на базе 9 и 11 классов по направлениям

«Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Дизайн интерьера, реставрация и реконструкция гражданских зданий». Студенты колледжа проходят учебную, затем производственно-технологическую и преддипломную практику на предприятиях столицы.

Совместно с представительством германской фирмы «КНАУФ» в колледже открыты курсы по использованию сухих отделочных смесей и сухой штукатурки в условиях строительного производства. После окончания колледжа выпускники могут продолжить обучение по сокращенной программе в Евразийском национальном университете им. Гумилева и Аграрно-технической академии им. С. Сейфуллина.

Подробнее обо всем расскажут в колледже, расположенном по адресу:

Республика Казахстан, г. Астана, ул. Бейбитшилик, 39.

Тел.: 8 (7172) 50-14-81, 8 (7172) 68-07-20 (приемная комиссия), 67-74-95, 67-75-76 (вн. 216)

Факс 8 (7172) 50-14-81

E-mail: polytech@polytech.kz

info@polytech.kz

http://polytech.kz

***

Колледж транспорта и коммуникаций города Астаны работает с 1945 года. За это время работает с 1945 года. За это время колледж выпустил 24 тысячи специалистов среднего звена для транспортной сферы. Сегодня в колледже можно получить специальность «техник-строитель» на казахском и русском языке, стать мастером по ремонту автодорог.

Кроме того, колледж готовит специалистов для организации дорожного движения автомобильного транспорта (мастеров по установке разметок, знаков и светофоров).

Абитуриентов колледж принимает на базе общего среднего образования и обучает 2 года 6 месяцев, а на базе основного среднего образования – 3 года и 6 месяцев.

Более точную информацию можно узнать в приемной колледжа по адресу:

Республика Казахстан, г. Астана, ул. Конституции, 10.

Тел.: +7 (7172) 50 18 40, +7 (7172) 50 18 43

http://ctranscom.kz/ru/node/59

***

Профессионально-технический колледж, созданный по поручению Президента Казахстана Н.А. Назарбаева относительно недавно – в 2009 году, выпускает специалистов рабочих профессий в Астане.

Обучение ведется по нескольким специальностям:

«сварочное дело», «строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «техническая эксплуатация дорожно-строительных машин», «токарное дело и металлообработка». Сейчас в колледже обучаются преимущественно дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, со всех регионов Казахстана.

Колледж находится по адресу:

Республика Казахстан, г. Астана, Кургальджинское шоссе, д. 22.

Тел. +7 (7172) 57-05-46

http://ptk.astana-bilim.kz

***

Астанинский гуманитарно-строительный колледж (АГСК), работающий на рынке образовательных услуг с 2008 года, предлагает получить рабочую специальность в своих стенах. Прием учащихся в колледж осуществляется на базе 9–11-х классов по специальности «строительство, эксплуатация зданий и сооружений», студенты получают квалификацию «техник-строитель среднего звена», а также по специальности «оценка», с получением квалификации «оценщик-эксперт». Продолжительность обучения – 1 год 10 месяцев, 2,5 года, 2 года 10 месяцев, 3,5 года, 3 года 10 месяцев, по очной и заочной форме.

Колледж находится по адресу:

Республика Казахстан, г. Астана, ул. Ауезова, 36.

Тел.: 49-34-22, 48-32-58

agscollede@mail.ru

http://edu.resurs.kz/e/astaninskiy-gumanitarno-stroitelniy-kolledzh

***

Индустриально-экономический колледж имени академика Г.С. Сейткасимова обучает профессиям «техник-сантехник» и «техник-электрик». Здесь также предусмотрена очная и заочная форма обучения. Обучение ведется на платной основе. При этом студенты колледжа проходят практику на базе различных производственных компаний Казахстана, с которыми были заключены двусторонние договоры. Помимо того, что студенты получают заработную плату во время прохождения практики на предприятии, так еще за отличную успеваемость по всем предметам в колледже они получают надбавку к зарплате. Также предприятие обеспечивает студентов общежитием. Колледж находится по адресу:

Республика Казахстан, г. Астана, ул. Даулеткерей, 1.

Тел.: +7 (7172) 43-08-74, +7 (7172) 43-08-75

Успех приходит к упорным

Есть еще одна проблема, из-за которой молодежь мало интересуется рабочими профессиями, – низкая оплата труда. Чтобы стать успешными, востребованными специалистами, получающими высокий доход, в самом начале своей карьеры необходимо четко понять одно: успех зависит от степени мастерства человека – если дипломированный специалист является настоящим профессионалом своего дела, имеет четкие цели, упорство, без работы он никогда не останется. Во время обучения студенты могут проходить практику на разных производственных предприятиях и выбирать самые лучшие для себя условия. Стремительность карьерного роста зависит от профессионализма, характера, трудолюбия, стремления к знаниям и навыкам, желания работать и совершенствоваться. Ведь все знают: успех приходит только к упорным и трудолюбивым.

Любовь Ульбашева

 

Фото: presidentlibrary.kz, 1pnz.ru, MixStuff